Training Officer

Seed Up Pratama · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Seed Up Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dan workshop untuk karyawan dengan menggunakan metode dan teknologi terbaru.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei dan feedback dari peserta.,Membuat laporan rinci tentang pelaksanaan pelatihan dan hasil evaluasi untuk manajemen.,Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Mengidentifikasi area pelatihan yang diperlukan dan merekomendasikan solusi untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan pelatihan yang sesuai dengan standar industri.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di perusahaan pertanian atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan terstruktur.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, LMS, atau perangkat lunak serupa.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam bidang pertanian atau pengembangan sumber daya manusia adalah plus.,Berpengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu memotivasi peserta pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat evaluasi yang objektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merekomendasikan solusi yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dengan vendor pelatihan eksternal jika diperlukan.Pengalaman dalam menggunakan teknologi pelatihan terbaru dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan pelatihan yang sesuai dengan standar industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait