Talent Acquisition

Byte Max Pratama · 📍 Ciamis, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Byte Max Pratama adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk bisnis. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ciamis, Jawa Barat.,Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.,Jika Anda memiliki keahlian dalam pencarian talenta dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan pemilihan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja calon talenta.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.,Bekerja sama dengan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pencarian talenta atau rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan pihak lain.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen yang terkini.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pencarian talenta akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen yang terkini.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan pihak lain.Kemampuan untuk berpikir kritis dan solutif dalam menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait