Recruiter

Bidang Gita Fried Chicken adalah jaringan restoran cepat saji yang terus berkembang pesat di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang. Recruiter yang handal akan membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Sebagai Recruiter di Bidang Gita Fried Chicken, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung visi dan misi kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian talenta yang aktif dan pasif untuk posisi yang tersedia di berbagai departemen.
• Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan calon talenta.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk seleksi, penawaran, dan onboarding.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta, pelamar, dan rekan kerja.
• Mengupdate dan memelihara database talenta untuk penggunaan internal.
• Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala.
• Bekerja sama dengan manajer dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan talenta.
• Memastikan proses rekrutmen dilakukan secara efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di industri yang relevan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen dan seleksi talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait