Organizational Development Associate II - Strategic HR & Process Improvement

Bergabunglah dengan Cepat Kredit Financing sebagai Organizational Development Associate II dan bantu kami membentuk masa depan perusahaan melalui strategi HR berbasis data dan kolaborasi antar-departemen. Berbasis di Canggu, Bali, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berfokus pada pengembangan organisasi dan proses bisnis.

Di Cepat Kredit Financing, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif. Sebagai Organizational Development Associate II, Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman untuk mengimplementasikan solusi HR yang efektif dan mendorong pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang berfokus pada peningkatan produktivitas dan kinerja tim.
• Menganalisis data HR untuk mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.
• Mengkoordinasikan proyek pengembangan organisasi dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi yang lancar.
• Membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif untuk manajemen dan tim.
• Mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan dan evaluasi kinerja karyawan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses bisnis untuk meningkatkan efisiensi.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR dan pengembangan organisasi untuk memberikan solusi yang inovatif.
• Mengelola dan memantau proyek pengembangan organisasi untuk memastikan pencapaian tujuan yang ditetapkan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Development, Organizational Development, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengembangan organisasi dan proses HR.
• Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti SPSS, SAS, atau R.
• Pengalaman dalam mengelola proyek pengembangan organisasi dan mengimplementasikan solusi HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan berpikir strategis.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengembangan organisasi dan HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait