HR Officer

Mart Bloom Sentosa · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Mart Bloom Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan grosir dan eceran, sedang mencari seorang HR Officer yang berkualitas untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia dan membutuhkan seseorang yang berdedikasi untuk membantu mencapai visi tersebut.

Sebagai HR Officer di Mart Bloom Sentosa, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merekrut, menyaring, dan memilih calon karyawan yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan bahwa karyawan baru dapat mulai bekerja dengan cepat dan efisien.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan standar industri.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karier, dan manajemen gaji dan manfaat.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karier.
  • Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar, seperti agen perekrutan dan penyedia layanan manfaat.
  • Memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang status sumber daya manusia di perusahaan kami.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D3 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Officer atau peran yang sejenis.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan, seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja secara mandirikemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait